tag:blogger.com,1999:blog-4400104405691836345.post1500504273677634067..comments2023-10-24T15:18:07.866+02:00Comments on Noch ein Personalmarketing Blog: Vom besten Recruiting-Video zur besten Recruiting Kampagne? Heineken machts vor.Timhttp://www.blogger.com/profile/07921499107169506560noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-4400104405691836345.post-85043925615078568512017-10-04T09:38:26.178+02:002017-10-04T09:38:26.178+02:00Ich finde auch immer wieder die Leuchtsäulen und W...Ich finde auch immer wieder die Leuchtsäulen und Werbeplakate vor den Hochschulen interessant in Verbindung mit den Unternehmen die sich was einfallen lassen um <a href="http://www.litlight.de/mediadaten/" rel="nofollow">Hochschulmarketing</a> zu betreibenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4400104405691836345.post-868996524181573242016-09-19T21:46:27.787+02:002016-09-19T21:46:27.787+02:00Hi Jo,
Ich bin grundsätzlich bei dir, aber sehe da...Hi Jo,<br />Ich bin grundsätzlich bei dir, aber sehe das weniger als echtes Selfassemessment. Ich sehe es als Marketing-Instrument.<br />Am Ende des Tages schafft die Kampagne das, was sie soll. Sie motiviert die Bewerber das zu tun, was das Unternehmen möchte: sich zu bewerben. Und die Kampagne schafft es unglaublich kurzweilig zu wirken. Als du von einem 10 Minuten Test geschrieben hast, habe ich mich gewundert, denn es kam mir viiiiiiiel kürzer vor - im besten Sinne des Wortes.<br /><br />VG<br />TimTimhttps://www.blogger.com/profile/07921499107169506560noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4400104405691836345.post-76434925412556391232016-09-19T12:04:26.692+02:002016-09-19T12:04:26.692+02:00Hi Tim, ich habe mir speziell das Self-Assessment ...Hi Tim, ich habe mir speziell das Self-Assessment einmal vorgenommen. Finde ich gestalterisch sensationell und konzeptionell auch durchaus gelungen. Den eigentlichen Zweck (Verbesserung der Passung durch Matching) leistet es leider nur sehr unzureichend. Da wurde irgendwie der letzte Meter vergessen... Aber ein Hingucker ist das definitiv! VLG Jo<br /><br />http://blog.recrutainment.de/2016/09/19/heineken-setzt-mit-dem-self-assessment-the-interview-ein-ausrufezeichen-zumindest-gestalterisch/Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07574440290300355783noreply@blogger.com