Neben mir haben auch einige Gast-Autoren an diesem Buch mitgewirkt, denen ich ausdrücklich danken möchte: Nicole Hurni von der Swisscom, Sandra Petschar und Jakub Zavrel von textkernel und Falko Brenner von viasto haben jeweils komplette Artikel zugesteuert. Wolfgang Brickwedde, Martin Gaedt, Henner Knabenreich, Bernd Kraft und Henrik Zaborowski haben mein Buch mit Ihren Statements bzw. Thesen unterstützt.
Was erwartet euch in meinem Buch?
- Die Theorie der Candidate Experience inklusive einer theoretischen Herleitung
- Eine Übersicht über relevante Zahlen, Daten und Fakten zu Candidate Experience in Deutschland und im internationalen Kontext
- Eine Übersicht über das Thema Candidate Journey inklusive einer beispielhaften Touchpoint-Analyse
- Das Praxisbeispiel Swisscom bei der Entwickelung eines Candidate Experience Projekes mit Human-Centered-Design-Methoden
- Eine Guideline für Candidate Experience Projekte
- Bewerberakzeptanz bei neuen Technologien
- Candidate Experience im E-Recruiting - mit einem Praxisbeispiel von Baloise
- Onboarding und Candidate Experience Managements
- Der Einfluss von Personalberatern auf die Candidate Experience
- Explizite Tipps zur Optimierung der Candidate Experience für den Mittelstand
- Praxistipps und Beispiele für alle Kontaktpunkte
- Ausblick von Experten zum Thema Candidate Experience
Für wen ist das Buch interessant?
- Studenten, die eine Projekt- oder Masterarbeit zum Thema Candidate Experience schreiben
- Recruiting-Verantwortliche, die wissen möchten, wie man sich Bewerber-orientierter verhalten kann
- Jeder, der ein Candidate Experience Projekt umsetzen möchte
Wo kann man es kaufen?
Amazon.de: Candidate Experience: Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus
Rezensionen / Pressestimmen:
- Sneak-Preview: Candidate Experience im E-Recruiting (01.02.2016) Textkernel-Blog
- Rezensionen: Candidate Experience Amazon.de 4,5/5 Sternen (Stand 07.02.2016)
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