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Der rexx Recruiting Award

Heute habe ich das Vergnügen über einen neuen Award für Recruiting-Aktivitäten zu schreiben - den rexx Recruiting Award. Dazu wird einer der Verantwortlichen - Florian Walzer - interviewt. Florian ist Head of sales & marketing bei rexx systems und blickt auf eine berufliche Laufbahn in leitenden Vertriebspositionen bei verschiedenen Unternehmen u.a. bei der Xing AG zurück.

Brauchen wir als Recruiter-Community noch weitere Awards? Ist so ein Award nicht nur eine PR Maßnahme von rexx systems? Schaut selbst, was Florian zu meinen kritischen Fragen sagt.

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Leidenschaft? Herzblut? Oder warum mache ich hier das eigentlich?

Sind Videos die beste Wahl als Content? Interview mit dem Film- und Video-Experten Oliver Gäbel

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Spezialisten im Recruiting gesucht - Neue Arbeitsfelder in modernen Recruiting-Organisationen

Mein Rückblick auf die Zukunft Personal 2017

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Recruiting Analytics - Blick in die Praxis