Freitag, 28. August 2015

Meet the Blogger - auf der Zukunft Personal 2015

Bald ist es wieder so weit - die alljährliche Zukunft Personal steht vor der Tür. Im letzten Jahr habe ich schon ausführlich über den ersten Tag er Zukunft Personal gebloggt - und auch meine Kritik geäußert. In diesem Jahr sieht es so aus, als wenn die Messeorganisatoren einen Teil der Kritik Ernst genommen hätten und die Messe punktuell interaktiver und moderner gestalten würden.

Erstmalig (oder zumindest erstmals, dass es mir bekannt ist) gibt es einen speziellen Bereich auf der Messe, welcher speziell von Bloggern inhaltlich genutzt wird. Aus meiner Sicht eine tolle Möglichkeit, um mehr Interaktion auf die Messe zu kriegen. Dem Ruf der Zukunft Personal ist auch fast das komplette Who-is-Who der Bloggerszene gefolgt. Besonders freut es mich, dass ich nicht der einzige Freizeit-Blogger bin - zwischen den ganzen Dienstleistern.


Mein Workshop "Candidate Experience in der Praxis":
Am 16.09.2015 um 17.00 Uhr
"Sie möchten in Ihrem Unternehmen das Thema Candidate Experience einführen? Oder Sie wollen wissen, ob sich ein Candidate-Experience-Projekt in Ihrem Unternehmen überhaupt lohnt? Hier sind Sie richtig: Keine Theorie, kein Dienstleister, der etwas verkaufen möchte – nur echte Praxisbeispiele und Tipps, worauf Sie beim Thema Candidate Experience in Ihrem Unternehmen achten sollten. Auch ihre individuellen Fragen können in die Session einfließen." 

Ich werde möglichst interaktiv Praxisbeispiele aufzeigen, wie man in einem Unternehmen ein Candidate Experience Projekt angehen kann. Nachdem ich im letzten Jahr sehr intensiv am ersten umfassenden deutschsprachigen Fachbuch zum Thema Candidate Experience gearbeitet habe, wird es nun voraussichtlich im Oktober diesen Jahres erscheinen. Durch die Arbeit an diesem Buch habe ich viele gute Praxisbeispiele sammeln können, die ich beispielhaft allen Teilnehmern näher bringen werde. Gleichzeitig hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit, dass ich zu seinem spezifischen Candidate Experience Projekt individuelle Tipps gebe.

Kommt vorbei!

Daneben gibt es aber auch eine lange Reihe an anderen spannenden Blogger-Workshops und -Vorträgen an den drei Tagen:

15.09.2015

10:00 - 11:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Workshop für KMU und Mittelstand – Ihre Geschichten im Blog EMPLOYERREPUTATION! Ina Ferber, employerreputation

12:00 - 13:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
New Work - Warum Bloggen für Arbeitgeber immer wichtiger wird Gero Hesse, Saatkorn

13:00 - 14:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Candidate Experience: Transfer von Studienergebnissen in die Recruiting-Praxis Christoph Athanas, metaHR Blog & Co-Autor Candidate Experience Studie

15:00 - 16:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
WorkLife HUB Journey: Your Roadmap to work-life integration Agnes Uhereczky, WorkLife HUB Blog

16:00 - 17:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Meet the Blogger Corporate Learning 2.0 MOOC: Wie gestalten wir zukünftig das Lernen in Organisationen? Jochen Robes, weiterbildungsblog

16.09.2015

09:00 - 10:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Unternehmenskultur - messbar gemacht? Joachim Diercks, Recrutainment Blog weitere Informationen

10:00 - 11:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Meet the Blogger Die beliebtesten Active Sourcing Tools – ein Meinungsbild direkt von der Zukunft Personal Barbara Braehmer, Blog intercessio

12:00 - 13:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Join Nicole on a digital journey around the #GlobalHR Blogger World Nicole Dominique Le Maire, Humanresourcesglobal

13:00 - 14:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
HR wird digital – aber wie Thomas Eggert, noch ein HR-Blog

15:00 - 16:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Content Marketing und -Verbreitung für HR: Wie teilen Sie Inhalte effizient im Web für bessere Reichweite? Eva Zils, Blog Online-Recruiting.net

16:00 - 17:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1  Candidate Experience in der Praxis Tim Verhoeven, NochEinPersonalmarketingBlog

17.09.2015

10:00 - 11:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
E=MC² – der Quantensprung vom Employer Branding zum Employee Branding Michael Rajiv Shah, www.networkfinder.cc

13:00 - 14:00 Uhr Blogger Lounge - Halle 2.1
Recruiting über Social Media Profile? – Eine sehr realistische HR-Zukunftsvision Stefan Scheller, persoblogger




Daneben gibt es um die Zukunft Personal die Möglichkeit an einem tollen Ne(t)working-Event teilzunehmen - der HR-Night: am 15. September findet ab 19 Uhr die NETworking Party für Personaler statt. Wer sich noch eines der begehrten Tickets sichern möchte, der möge sein Glück HIER versuchen. Und wer den Organisator der Veranstaltung kennt - Henner Knabenreich - der weiss, dass seine Veranstaltungen (u.a. Personalmarketing-2.0 & Friends) immer sehr empfehlenswert sind. Meiner Erfahrung nach sind diese Veranstaltungsformate immer sehr interaktiv, informativ, ungezwungen, modern und machen sehr viel Spaß! 

1 Kommentar:

  1. Moin Tim, freue mich, dich in Köln zu treffen! Aber: Auch wenn wir Dienstleister sind, ist das Geblogge "leider" auch für mich nur Freizeit... It doesn't pay... ;-) LG Jo

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